‘Dat je een schurk bent, een gladjakker, een pietluttige lafbek.’ Op het toneel kun je niet te lang om de hete brij heen draaien, dus Shakespeare is de lulligste niet als het gaat om feedback geven. Veel van zijn personages zijn open en direct in hun communicatie en daar kunnen we van leren.

 

Communiceren, feedback geven. Slecht nieuws brengen. In veel organisaties zijn dit uitdagingen en hebben wollig taalgebruik, conflictvermijding en managementterminologie de overhand. Authentiek zijn speelt een sleutelrol in de stukken van Shakespeare. In deze workshop leer je van de eerlijke Emilia, de oprechte Cordelia en zelfs een beetje van een gekke nar.

 

Waarom zeggen mensen niet wat ze willen zeggen? Wat maakt dit zo moeilijk? Welke communicatiestijlen kun je herkennen bij jezelf en je collega’s en hoe gebruik je dat inzicht? Begrijp wat er goed en wat er fout kan gaan in communicatie. Begrijp jouw rol hierin.

 

Meer informatie over de workshop TO BE OPEN vind je hier.

‘Wie eerlijk en oprecht is loopt gevaar’

Othello

To be training, Wiemer Renkema, HR Management, Amsterdam

© 2016 To Be Training. webdesign by MoodVisions