Shakespeare is een van de eerste grote managementdenkers. Niet alleen omdat het woord manager aan zijn brein is ontsproten maar vooral omdat zijn ideeën over leiderschap, man/vrouw verhoudingen en communicatie nog steeds van toepassing zijn op moderne organisaties. Neem bijvoorbeeld deze quote: ‘De hele wereld is een schouwtoneel en alle mensen zijn maar spelers. Ze komen op en ze gaan weer weg en eenzelfde mens speelt vele rollen.

 

Er zijn dus waardevolle lessen te leren van het toneel in het algemeen en Shakespeares verhalen en personages in het bijzonder. Vanuit mijn ervaringen als HR-manager in verschillende grote organisaties en op het toneel als fanatiek amateurtoneelspeler ben ik gaan onderzoeken wat we kunnen leren van zijn stukken. Verbeeldingskracht, aanpassingsvermogen, creativiteit en effectieve communicatie: het zijn allemaal zaken die in elke organisatie van belang zijn om goede resultaten te kunnen halen. Ik schrijf erover in mijn boek  ‘Managen of niet, dat is de vraag’.

 

Op basis van dit boek ontwikkelde ik zes unieke workshops voor (management)teams om, met Shakespeare in de hand, vanuit een fictieve situatie moeilijke onderwerpen makkelijker bespreekbaar te maken. Kennis van Shakespeare is absoluut niet nodig. De workshops duren maximaal 2 uur en zijn bijzonder geschikt om te combineren met een lunch of een borrel. Klik op een van onderstaande iconen voor meer informatie over deze workshops of hier voor de brochure met alle workshops.. Klik op de afbeelding van het boek / op boek in het menubalk bovenaan de pagina om meer te weten te komen over het boek en de lezingen die ik geef. Je kan het dan ook direct bestellen als je dat wilt.

​

Klik op een van onderstaande iconen voor meer informatie over deze workshops of hier voor de brochure met alle workshops.

​

​