Je hebt talentvolle medewerkers. Individueel functioneren ze prima maar als team laten ze nog wel eens wat steken vallen. Dat is meer dan jammer want daardoor haal je niet het maximale uit het team. Ik ben nieuwsgierig naar de reden en hou ze een spiegel voor. Door het stellen van de juiste vragen help ik het team te doorzien waar wél en waar geen sprake is van effectieve samenwerking. Samen met je team werk ik snel en efficiënt naar het gewenste resultaat.

​

Wat kan je doen om het resultaat van het team te verbeteren? Hoe breng je het plezier terug op de werkvloer? Welke inzichten heeft het team nodig om beter samen te werken? Hoe kan je de onderlinge communicatie verbeteren?

 

Deze vragen en meer komen aan bod in de Team Development training. Deze bestaat uit twee delen met ieder drie modules. In het eerste deel staan de individuele kwaliteiten van het team centraal. Een verkenningstocht langs deze kwaliteiten zorgt voor onderling begrip en is de basis voor het verbeteren van de communicatie binnen het team. Het tweede deel zet een stap verder in de goede richting. Dan staan verbinden, verbeteren en, waar nodig, veranderen van het team centraal.

 

De training vindt bij voorkeur plaats op de werkvloer en zijn daarmee eenvoudig inpasbaar in de dagelijkse werkzaamheden. Hierdoor kan ik je managers en teams snel, efficiënt en voordelig trainen.

 

Klik op één van de iconen voor meer informatie.